Zdravje je naša največja vrednota in vsi bi želeli živeti zdravo. Pred nami so številne možnosti, da izboljšamo kvaliteto življenja ter hrati zaživimo bolj polno in zdravo življenje. Včasih je potrebno sprejeti le majhne spremembe, ki pa lahko kmalu postanejo zdrave vsakodnevne navade. Ker na delovnem mestu preživimo precejšen delež svojega časa, je zelo pomembno, da poskrbimo za zdravo delovno okolje ter v svoje življenje vpeljemo čimveč zdravih vsakodnevnih navad.

Promocija zdravja na delovnem mestu je nujna skrb vsakega delodajalca, saj je skrb za izvajanje ukrepov zdravja na delovnem mestu zakonska obveza. Zaposleni so naše največje bogastvo, zato si želimo zdravih sodelavcev, ki so bolj produktivni, uspešni, zadovoljni in zavzeti. Skrb za zdravje zaposlenih pomeni investicijo v ljudi, ki se večkratno povrne, zato naj bo ena od prednostnih nalog podjetja.

Pomemben je dialog, dobra komunikacija med delodajalcem in zaposlenimi ter odgovornost delodajalca, da zaposlenemu ponudi kar najboljšo skrb za zdravje. Za to je pomembno stalno izobraževanje zaposlenih ter njihovo zavedanje lastne odgovornosti za svoje zdravje. Skozi proces izobraževanj in delavnic se zaposleni spoznajo in uzavestijo proaktivno skrb za zdravje in dobro počutje, ki je temelj osebnega zadovoljstva in posledično večje učinkovitosti in uspešnosti zaposlenega ter celotnega podjetja.